武漢肺炎疫情衝擊年輕人就業,勞動部規劃安穩青年就業計畫。1111人力銀行調查29歲以下青年發現,有46.3%認為計畫應嚴格規範配套機制保障底薪,另有42.9%擔憂薪水反而被拉低。

1111人力銀行發布「搶救青年失業暨八年級學用落差調查」,調查發現,29歲以下的青年對於現職滿意度平均分數僅44分,遠低於及格分數60分;高達5成8的青年平均月薪不到新台幣3萬元,整體平均薪資水準為3萬1137元。

1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示,4月份失業人數達48.1萬人,較上一個月增加3.6萬人,且有走升趨勢,隨著6月畢業季腳步接近,預計28萬名大專應屆畢業生將投入勞動市場,失業率恐持續攀高。

1111人力銀行調查顯示,46.3%青年認為這項計畫應嚴格規範配套機制保障底薪,42.9%擔心薪水反而被拉低。圖/Shutterstock

為協助即將畢業的職場新鮮人,勞動部規劃安穩青年就業計畫,預計補助僱用青年的企業每月1萬2000元。1111人力銀行調查顯示,46.3%青年認為這項計畫應嚴格規範配套機制保障底薪,42.9%擔心薪水反而被拉低,35.9%覺得補助時間短效果有限,不過也有35.5%支持補助,認為對青年收入有幫助。

如果企業月領1萬2000元補助,應該給予青年求職者的合理薪資是多少;63.8%直言應該給足3萬元以上,整體平均認為合理薪資落在3萬2767元。

何啟聖說,金融海嘯發生後,政府推出「大專畢業生企業實習方案」,補助薪資2萬2000元,反而對年輕人薪資形成22K定錨的負面效應,有了前車之鑑,年輕求職者自然會拉高期待薪資,期待政府這次推出有效配套措施,避免補助結束後出現龐大解僱潮。

為了解青年的工作職能與學用狀況,1111人力銀行自5月11日到5月27日,針對29歲以下求職會員以立意抽樣方式進行「搶救青年失業暨學用落差」調查,總計回收954份。

【平傳媒/記者謝佩吟綜合報導】